Utbildning om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Systematiskt arbetsmiljöarbete för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön – Ett krav eller en möjlighet?

Maria Flanagan Sundqvist AB erbjuder, i samarbete med Friska Arbetsplatser AB en kurs i organisatorisk och social arbetsmiljö.

Om kursen

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (AFS 2015:4) trädde i kraft den 31 mars 2016. Syftet är att främja en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa. De fokuserar på områdena arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.

Den här kursen syftar till att ge ökad förståelse för innebörden av de  föreskrifterna och att deltagaren ska få redskap för samt kunna känna sig trygg i arbeta med frågor som rör den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Vi gör föreskrifterna levande och använder oss av exempel utifrån både deltagarnas och kursledarnas erfarenheter.

Utbildningen om organisatorisk och social arbetsmiljö innehåller

• Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar?
• Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4).
• Systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.
• Hur förebygger vi ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling och hur motverkar vi att arbetstidens förläggning leder till ohälsa hos arbetstagarna?
• Kommunikationens betydelse för en god organisatorisk och social arbetsmiljö.
• Att sätta mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Kurslitteratur

Läs mer genom att klicka på bilden.

Vår arbetsmiljö – vårt gemensamma ansvar

Vi har ett populärt och uppskattat upplägg som riktar sig till hela arbetsplatser som leder till att alla får kunskap om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och inspireras till att bidra. Läs mer här.